Após seis dias de audiência, o tribunal encarregado de julgar o caso de uma professora cristã demitida por questionar questões de gênero optou por se retirar do processo, alegando evitar qualquer percepção de preconceito. A professora, cuja identidade permaneceu em sigilo para proteger a anonimato da criança envolvida, foi desligada de suas funções após expressar preocupações sobre a abordagem da escola em relação a uma aluna de oito anos que desejava se identificar como um rapaz.
Demissão e julgamento
Ela argumentou que sua demissão ocorreu após compartilhar informações sobre a criança com advogados, enquanto buscava uma revisão judicial da conduta da escola e do conselho local em relação à transição da criança. A situação gerou um julgamento que visava determinar se sua demissão foi justa ou discriminatória.
Durante o desenrolar do julgamento, revelou-se que um dos membros do painel de juízes, Jed Purkis, havia feito postagens nas redes sociais que sugeriam um suposto viés contra os cristãos, o que levantou preocupações sobre a imparcialidade do tribunal. Em uma das postagens, Purkis, também sindicalista, referiu-se aos apoiadores do Partido Conservador como “tumores”.
A decisão do painel de se retirar do caso veio à tona durante o sexto dia da audiência. O Christian Legal Center (CLC), que oferece suporte à professora, anunciou que o julgamento será retomado com um novo painel ainda este ano. A professora, por sua vez, expressou sua determinação em buscar justiça, destacando sua preocupação em proteger não apenas a si mesma, mas também outras crianças do país da influência de uma ideologia de gênero que ela considera prejudicial.
A retirada do tribunal do caso reflete a sensibilidade em torno das questões de gênero e religião e destaca a importância da imparcialidade no sistema judiciário. O episódio evidencia a complexidade dos debates em torno da identidade de gênero e dos direitos religiosos, assim como a necessidade de garantir que todos os envolvidos em um processo legal sejam tratados com justiça e equidade.
